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Somos jovens, dinâmicos, antenados, inquietos e muitas vezes impacientes.   Fazemos parte da Geração Y porque nascemos entre 1978 e 1988.  Crescemos jogando video-game, ouvindo música e acessando a internet,   portando tecnologia faz parte de nossas vidas. Somos os donos da maioria dos blogs e  também populamos a maioria das comunidades e redes sociais.   Gostamos de mudanças e detestamos monotonia.

Quando o assunto é carreira, estamos sempre procurando conhecimentos técnicos e capacitação profissional. Trabalhamos melhor em equipes e procuramos empregos que ofereçam flexibilidade de horário, mobilidade (home office) e planos de carreira. Adoramos respostas às nossas questões, pois perguntamos muito. Queremos reconhecimento e promoções o quanto antes. Não temos medo de arriscar e a busca por novos ares ocorre com mais frequência.

por Guilherme Tossulino

Segue abaixo dois videos interessantes exibidos pelo Jornal da Globo.

Eles abordam desde o processo do surgimento de novas gerações, a forma como elas se relacionam no mercado de trabalho e os conflitos que surgem entre elas.

Como as gerações pensam e agem, e o que as empresas vem fazendo para se adaptar a esta nova realidade.

Vale a pena conferir e tentar entender este ambiente de interação e convivência entre as gerações:

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